SCHLIESSEN SIE SICH UNS AN!
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Trèves ist auf der Suche nach motivierten und begeisterungsfähigen Nachwuchstalenten
Die Weiterbildung steht im Mittelpunkt der Unternehmensorganisation
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Daher investiert Trèves kontinuierlich in ihre beruflichen Qualifikationen, Kapazitäten, ihr Know-how und ihre Soft Skills, die für unseren Geschäftserfolg unerlässlich sind.
Neben Schulungen am Arbeitsplatz und lokal organisierten Kursen hat Trèves eine erweiterte E-Learning-Plattform entwickelt, die regelmäßig um neue Schulungsmodule erweitert wird und allen Mitarbeitern weltweit zugänglich ist.
5 Gründe, beim Trèves-Konzern tätig zu werden
Mit seiner umfassenden Erfahrung und seinem technischen Fachwissen konzentriert sich Trèves auf eine langfristige Strategie zum Aufbau starker und nachhaltiger Beziehungen, die auf Vertrauen mit allen internen und externen Interessengruppen basieren.
Trèves stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt seiner Strategie und setzt alle erforderlichen Mittel ein, um seinen Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu garantieren.
Trèves zeichnet sich durch seine Innovationsfähigkeit aus und ermutigt jeden einzelnen Mitarbeiter, nach neuen Ideen zu suchen.
Mit einer Präsenz auf vier Kontinenten bietet das Unternehmen die Möglichkeit, international zu arbeiten und so eine interessante und abwechslungsreiche berufliche Laufbahn zu entwickeln.
Trèves ist davon überzeugt, dass die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Investitionen in Weiterbildung während ihrer gesamten Laufbahn dazu beitragen, dass sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.