Responsable Ressources Humaines Site
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Trèves conçoit et propose des solutions nouvelles dans le traitement acoustique pour réduire les bruits extérieurs et ceux émis dans l’habitacle.
Présent sur 4 continents, 16 pays et fort de ses 4600 collaborateurs, notre groupe est en pleine croissance.
Nous recherchons pour notre site de production MPAP de Ploërmel (56) :
Missions principales :Un(e) Responsable Ressources Humaines
En tant que membre du CODIR et sous la responsabilité du Directeur de Site, vous serez chargé(e) de :
- Définir et déployer la politique RH du site en alignement avec les orientations du Groupe, tout en garantissant la conformité aux législations sociales.
- Assurer l’adéquation permanente entre les besoins en personnel et les ressources disponibles.
- Promouvoir la motivation des équipes et l’adhésion aux objectifs de l’entreprise et du Groupe.
- Gérer les recrutements, la gestion du personnel et le pouvoir disciplinaire en respectant les règles internes du Groupe Trèves et du site.
- Élaborer et superviser le plan de formation annuel et pluriannuel en ligne avec les orientations du Groupe.
- Être responsable des engagements financiers liés aux ressources humaines, conformément à la délégation de pouvoirs attribuée.
- Veiller à la bonne application des règles légales et réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité, de protection de l’environnement, ainsi que de législation sociale.
- Prendre des mesures immédiates, notamment l’arrêt de la production, en cas d’incident ou d’urgence menaçant la sécurité des personnes ou l’environnement.
- Organiser et animer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Conduire les négociations sociales en respectant les directives du Groupe et du site, ainsi que les législations locales.
- Être l’interlocuteur principal auprès des organismes sociaux et de l’inspection du travail.
- Garantir la légalité, la cohérence et l’équité dans la gestion des RH (paie, discipline, gestion du temps de travail, etc.).
- Adapter en permanence les ressources humaines aux besoins opérationnels du site.
Votre profil !
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement acquise dans le secteur industriel.Excellente écoute, engagement, goût du terrain et capacité à donner du sens pour conduire le changement.
Autonomie et organisation
Anglais courant (écrit et oral)
Pourquoi nous rejoindre ?
Créé il y a plus de 180 ans, Trèves est un groupe familial avec des valeurs humaines de respect, de confiance, de responsabilisation et une démarche de développement durable forte.
Chez Trèves, on valorise l’autonomie et l’agilité dans la prise de décision.
En pleine croissance (490 M € de CA en 2019, 670 M € en 2023, soit + 35 % par rapport à 2019 et 750 M€ prévu en 2024), nous offrons des opportunités de carrière dans différents métiers, y compris à l’international, ce qui permet de construire des parcours passionnants et variés.
Pour en savoir plus, rendez vous sur : www.treves-group.com
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