L'adhésion du Groupe Trèves aux valeurs et principes de l'initiative du Pacte Mondial des Nations Unies reflète la volonté et les valeurs fondamentales de l'entreprise d'atteindre l'excellence. Pour cela, notre système de management intégré, aligné sur les normes ISO 14001 et ISO 45001, est déployé et continuellement amélioré dans l'ensemble de l'organisation. Trèves est fier de contribuer activement aux objectifs mondiaux pour un avenir plus durable, en alignant ses pratiques sur les normes internationales les plus élevées.
Développement durable, un objectif majeur
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être
Chez Trèves, nous sommes conscients de notre rôle au sein des communautés où nous opérons.
La santé et la sécurité des employés sont une priorité essentielle pour l'entreprise. En effet, Trèves croit fermement que tous les accidents peuvent être évités. Cette conviction et l'amélioration continue sont des fondements pour la direction du Groupe dans sa façon de promouvoir la culture en Hygiène-Sécurité Environnement (HSE).
Le Groupe s'engage à respecter les droits de l'homme, à promouvoir la diversité et l'inclusion ainsi qu'à garantir des conditions de travail équitables pour tous ses employés. En investissant dans le développement des compétences et en soutenant des initiatives locales, le Groupe œuvre à créer un impact positif et à renforcer le tissu social.
Préserver l'environnement
à travers ses produits et procédés de fabrication
L’Objectif
Guidé par les science-based targets (SBT)
42%
Réduire de 42% les émissions de gaz à effet de serre (Scope 1 et 2) en 2030 par rapport à 2022.
Trèves est engagé dans la gestion durable des ressources en réduisant la consommation énergétique de ses procédés de fabrication, en augmentant la part achetée d'électricité renouvelable et d'autoproduction solaire.
Travailler avec intégrité dans un monde en évolution
L'entreprise publie annuellement la brochure du Pacte Mondial concernant ses performances en matière de développement durable détaillant ses défis, ses objectifs et ses performances.
Le Groupe est engagé à respecter la réglementation et les autres exigences applicables en matière de santé et de sécurité, de produits chimiques, d'air, d'émissions de gaz à effet de serre, d'eau, de sol, de déchets, de bruit, de biodiversité, d'utilisation des sols et d'impact sur la déforestation.
Les fournisseurs du Groupe s'engagent à respecter la charte éthique et le code anti-corruption garantissant ainsi une chaîne d'approvisionnement responsable alignée sur ses principes.
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